专访美洲集团(All Americas Inc.)总裁施彬先生挑战自我成就精彩人生

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打开美洲集团(All Americas Inc.)公司的宣传册,你可以发现这样一段司训“诚信、专业、高效、创新”一个企业的价值正如一个人的价值一样，在很大程度上并不取决于它已经成就了什么，而在于它正在追求什么。这似乎并不是一个企业的信条，更像是一个企业领头人对人生、对事业的诠释和感悟。“我的目标在于坚持” 美洲集团总裁施彬先生意味深长地说道，神色中流露着坚定。

2010年8月27日，在布置幽雅的会议室内“美之旅大讲堂”第一期，请了集团公司总裁施彬先生座谈他的创业成长之路。

谈创业，坚持是成功的保证

“创业并不难，14年只要用心去做问题就可以解决，无论成败心态是必须的。”心态决定态度，态度左右处事。施彬先生认为创业无年龄的限制，新世纪经济信息时代，知识、经验的积累并适时的扎抓住机遇，旅游必定是年轻人的市场。做事业也专注，从量变到质变的坚持。

孔子说“人而无信，吾不知其可也”做人要讲诚信，这是自古以来为大家所接受的一个道义，但是现代社会中却又很多人做不到。利益的驱使总能让一些人改变原则，而施彬先生认为在压力面前一定要保持头脑的清醒，坚持勇于承担责任。

谈管理，让员工和企业一起成长

　　“一个员工从学校毕业进到企业，不单单是要给予他一定的经济待遇，更要负责对他的锻炼培养，把他造就成能为企业服务的可用之才，这个非常关键。”施斌先生说道，他从最普通的创业者成长为一名高层管理，这不仅仅需要自己的努力，也需要企业提供一个让你成长发展的良好环境。
　　担任美洲集团(All Americas Inc.)总裁，施彬先生常重视企业员工的培训，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练，使员工不断地更新知识，开拓技能，让优秀的员工更好地胜任现职工作或担负更高级别的职务。同时，施斌进一步完善了公司用人机制，调整和优化人才队伍结构，努力使各类人才各得其所、各展所长。
　　“企业在发展，员工也在成长。当觉得心有归宿的时候，他才能为企业的发展尽力。”在人才培养和管理方面，施斌有着自己独特的见解，一起创业发展的员工，要让他看到希望和前途。（编辑张笑）

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